61. Bạn thích điều thì hay không th

61. Bạn thích điều thì hay không thích điều gì về công việc trước đây của bạn?
a.Gợi ý trả lời:
Đừng tỏ ra tiêu cực khi trả lời câu hỏi về việc bạn không thích công việc trước đây của mình. Chắc chắn bạn không muốn nhà tuyển dụng nghĩ rằng họ sẽ nhận được cùng những lời nhận xét tiêu cực như vậy khi bạn bỏ việc, trong trường hợp bạn được nhận công việc này. Sẽ có ích nếu bạn nói về bản thân mình và về việc mà bạn sẽ làm ở vị trí mới.
b.Câu trả lời mẫu:
• “Đồng nghiệp của tôi rất thân thiện và vui vẻ, và tôi thích việc đến công ty vào mỗi sáng. Ban lãnh đạo cũng rất hoàn hảo. Họ xưng hô với mọi người cấp dưới bằng tên gọi và cố gắng kết nối với từng người. Tôi cũng thích việc công ty thường hay tổ chức các công tác thiện nguyện ở vùng dân cư khó khăn.”
• Công ty cũ đã từng mang tới cho tôi một vị trí công việc tuyệt vời. Tuy nhiên, sau nhiều năm làm việc, tôi nhận ra rằng tôi không có cơ hội sử dụng tất cả khả năng của mình vì không có nhiều thử thách, và không có cơ hội thăng tiến trong công ty. Vì vậy, tôi quyết định nghỉ việc và tìm nơi tôi có thể phát triển tốt hơn, nơi có thể hiểu sâu sắc khả năng của tôi và có nhiều cơ hội thăng tiến.”
62. Mức thù lao khởi điểm và cuối cùng của anh là bao nhiêu?
Gợi ý trả lời/trả lời mẫu:
Nhà tuyển dụng muốn biết chi tiết về lịch sử thù lao của ứng viên. Hãy tỏ ra vui lòng cho nhà tuyển dụng biết số tiền bạn đã kiếm được tại từng vị trí. Đảm bảo rằng số tiền mà bạn cho người phỏng vấn biết là số tiền chính xác như trong đơn xin việc của bạn. Có thể trước khi đề nghị công việc với bạn, nhà tuyển dụng có thể sẽ kiểm tra và đồng ý lịch sử lương của bạn.
Không nên phóng đại thu nhập của bạn. Vì có thể nhà tuyển dũng sẽ tham chiếu lại thông tin nếu họ có thời gian kiểm tra, có thể bạn sẽ bị loại khỏi vòng phỏng vấn nếu thông tin bạn đưa không chính xác.
63. Hãy kể cho tôi nghe về thành tích đáng tự hào nhất của bạn?
Gợi ý trả lời/trả lời mẫu:
Đây là một trong những câu hỏi thường thấy nhất mà bạn có thể gặp phải trong một buổi phỏng vấn. Thành tích đáng tự hào nhất có thể quyết định tiêu chuẩn thành công và sự sẵn lòng phát triển sự nghiệp của bạn. Vì vậy, hãy nhớ kể cho người phỏng vấn một câu chuyện thật hay.
Sẽ phù hợp nếu bạn kể cho nhà tuyển dụng về một dự án quan trọng mà bạn đã thực hiện trước đây, có thành công và mang lại nhiều giá trị. Hãy kể về vai trò của bạn trong dự án đó, bạn đã thực hiện như thế nào và thành công như thế nào. Kể về các cảm xúc của bạn, bạn cảm thấy tự hào như thế nào về thành công đó, và bạn trân trọng thành công đó như một trải nghiệm quý báu nhất của mình như thế nào.
64. Anh có câu hỏi gì cho tôi không?
 Gợi ý trả lời/trả lời mẫu:
Luôn luôn phải chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi, chứng tỏ bạn sẽ là một tài sản cho tổ chức nếu đó là những câu hỏi tốt.
Cách tiếp cận tốt nhất là hỏi một câu hỏi mở để có thể trò chuyện thêm và cho phép bạn chia sẻ các ý tưởng diễn ra. Các câu hỏi mở nhìn chung thường bắt đầu bằng “ai”, “tại sao”, “làm thế nào”, hoặc “khi nào”. Tránh những câu hỏi có thể được trả lời thẳng tuột là “có” hoặc “không”. Câu hỏi đóng thường bắt đầu bằng:
– Liệu
– Liệu …vẫn
– Liệu … đã
– Liệu … sẽ
– … đã

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]

Sao chép!

61. do you like or dislike, then what about your previous job?a. hint answer:Don't be negative when answering the question about you not liking his previous job. Sure you don't want employers to think they will get the same negative comment so when you quit a job, in case you are getting this job. Would be useful if you talk about myself and about the work you will do at the new location.sample answer: b.• "My colleagues are friendly and fun, and I enjoy getting to the company every morning. The leader board is also very perfect. They address everybody lower levels by the name and try to connect with each person. I also like the companies often organize volunteer work in residential areas of difficulties. "• The old company has ever brought me a wonderful job position. However, after many years of work, I realized that I didn't have the opportunity to use all of its capacity because there is more challenging, and no chance of advancement within the company. So, I decided to leave and find where I can develop better, where can understand deeply my ability and have many promotion opportunities. "62. a starting wage and his last?Hint answer/reply form:Employers want to know details about the applicant's history. Let's be happy for employers to know the amount of money you have earned in each position. Make sure that the amount you give the interviewer know is the exact amount in your application. Can work with the proposals before you, the employer can check and agree your salary history.Should not magnify your income. Because the home team can be courageous will reference the information if they have time to check, could you will be eliminated from the round of interviews if you put incorrect information.63. Please tell me about your most proud?Hint answer/reply form:This is one of the most common questions that you may encounter in an interview. Most proud achievement can decide the standard of success and the willingness of your career development. So, remember to tell the real story or interview.Will fit if you tell the employer about an important project that you have made previously, have success and bring a lot of value. Please tell about your role in that project, you have made as to how and how success. Tell about your feelings, you feel proud about how successful it is, and you cherish it as one of his most precious experience.64. what questions do you have for me? hint answer/reply form:Always have a couple of questions, demonstrate that you will be an asset for the organization if that is the question.The best approach is to ask an open question to can chat more and allows you to share your ideas. The General open questions often begin with "who", "why", "how", or "when". Avoid questions that can be answered straight polls are "Yes" or "no". The closed questions often begin with:-Materials-Still ...-Whether ...-Whether ...-...

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]

Sao chép!

61. you like it or do not like something about your previous job?
A.Goi the answer:
Do not act negatively when answering questions about things you do not like your previous job. Surely you do not want employers to think they will get the same negative comments so when you leave work, in case you were to get this job. It's helpful if you talk about yourself and about what you will do in the new position.
B.Cau answer form:
• "My colleagues are very friendly and fun, and I like the fact that the company in every morning. Leadership is also very perfect. They address people by name subordinates and try to connect with each person. I also like the fact that companies often organize volunteer work in tough neighborhood. "
• old company had provided me a great job positions. However, after years of work, I realized that I did not get a chance to use all its capabilities because not many challenges, and there are no opportunities for advancement within the company. So I decided to quit and find where I can grow better, to understand deeply where my abilities and have more opportunities for advancement. "
62. Remuneration levels starting his last and how much?
Suggested answer / reply form:
Employers want to know details about the history of the candidate's remuneration. Be kindly let employers know how much you've earned at each location. Make sure that the money that you give the interviewer know the exact amount as in your resume. Before the proposal can work with you, the employer might check and agree to your salary history.
Do not exaggerate your income. Because employers will be able to refer back to the information if they have time to check out, you may be removed from the interview if the information you provide is incorrect.
63. Tell me about your proudest achievement of you?
Suggested answer / reply form:
This is one of the most common questions that you might encounter in an interview. Proudest achievements can decide the success criteria and the willingness to develop your career. So, remember to tell the interviewer a true story or.
It will fit if you tell an employer about an important project that you've done in the past, has brought much success and value. Tell us about your role in the project, you have done how and how successfully. Talk about your feelings, you feel proud of how on that success, and the success that you cherish as a most valuable experience of how his.
64. Do you have any questions for me?
 Suggested answer / reply form:
Always be prepared a few questions, show you will be an asset to the organization if that's a good question.
How the best approach is to ask an open question to be able to talk more and allows you to share ideas takes place. Open-ended questions generally begin with "who", "why", "how" or "when". Avoid asking questions that can be answered straight slide is "yes" or "no". Closed questions usually begin with:
- Does
- Does ... still
- Does ... have
- Does ... will
- ... has

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Anh) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.