1. Người sử dụng lao động, người la

1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động thực hiện các hình thức bảo hiểm xã hội khác đối với người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.

Kết quả (Thái) 1:

1. นายจ้าง พนักงานต้องมีส่วนร่วมในการบังคับประกันสังคม ประกันสุขภาพภาคบังคับ ประกันการว่างงาน และเพลิดเพลินกับโหมดตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยกฎหมายประกันสังคมและประกันสุขภาพนายจ้าง การส่งเสริมให้พนักงานทำแบบฟอร์มของประกันสังคมสำหรับแรงงาน2. ในช่วงเวลาที่พนักงานมีสิทธิ์ที่จะประกันสังคมระบอบ นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนพนักงาน

Kết quả (Thái) 2:

1. นายจ้างลูกจ้างต้องมีส่วนร่วมในการประกันสังคมภาคบังคับประกันสุขภาพบังคับประกันการว่างงานและมีสิทธิระบอบการปกครองตามที่กฎหมายกำหนดเกี่ยวกับการประกันสังคม กฎหมายเกี่ยวกับการประกันสุขภาพ.
ส่งเสริมให้นายจ้างแรงงานดำเนินการในรูปแบบการประกันสังคมสำหรับพนักงานอื่น ๆ .
2 ในช่วงวันหยุดของพนักงานมีสิทธิที่จะประกันสังคมนายจ้างที่ไม่ต้องจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน