- Chế độ phúc lợi của CBNV thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời;- Xử lý dứt điểm các quan hệ lao động phát sinh;- Tiết kiệm chi phí cho việc mua sắm các tài sản, công cụ, dụng cụ làm việc;Đảm bảo hồ sơ pháp nhân cho doanh nghiệp;
đang được dịch, vui lòng đợi..