1. Tính kỷ luật: Xem xét mức độ tuâ

1. Tính kỷ luật:
Xem xét mức độ tuân thủ nội quy, quy định của công ty: giờ giấc, đồng phục, sử dụng máy móc trang thiết bị …
a. Không tuân thủ nội quy, quy định của công ty, tự ý làm theo sở thích cá nhân Yếu
b. Thường xuyên vi phạm nội quy của công ty TB
c. Thỉnh thoảng vi phạm các nội quy, quy định của công ty Khá
d. Thực hiện tốt các nội quy, quy định của công ty Giỏi
e. Gương mẫu trong thực hiện các nội quy, quy định của công ty, đề xuất các ý kiến để xây dựng nét VHDN Xuất sắc

Kết quả (Anh) 1:

1. Discipline: Considering the level of compliance with rules and regulations of the company: hours, uniforms, use of machinery and equipment.a. do not comply with the rules and regulations of the company, arbitrarily follow Weak personal preferencesb. regularly violate the company's rules for TBc. occasionally violate the rules and regulations of the company Rather d. implementation of the rules, the rules of Good corporatee. exemplary in the implementation of the rules and regulations of the company, suggested the comments to build stroke excellent VHDN

Kết quả (Anh) 2:

1. Discipline:
Considering the level of compliance with the rules and regulations of the company: the hours, uniforms, used machinery and equipment ...
a. Not comply with the rules and regulations of the company, voluntarily follow personal preferences Weak
b. Frequently violate the rules of the company TB
c. Occasionally violate the rules and regulations of the company Pretty
d. Strict observance of the rules and regulations of the company Excellent
e. Exemplary in implementing the rules and regulations of the company, is proposing to build strokes VHDN Excellence