Nhà lãnh đạo cần tạo ra một không gian cho phép và khuyến khích tất cả các nhân viên trở nên năng động, nhiệt tình hơn trong công việc. Đồng thời cần tìm hiểu rõ những công việc cấp dưới mong chờ được thực hiện như phần đóng góp giúp công ty vươn lên và cảm nhận được những điều hấp dẫn, lý thú trong công việc thường ngày của họ.Tạo cơ hội cho nhân viên có những khóa học chuyên nghành hoặc khóa huấn luyện để nâng cao kiến thức và kỹ năng cho họ
đang được dịch, vui lòng đợi..