Thời gian đi công tác trong nước tối đa không quá 15 ngày, nếu trên 15 ngày thì áp dụng quy định điều động tạm thời. Khi đó người được điều động tạm thời không hưởng các chế độ công tác phí quy định tại quy chế này mà chỉ được thanh toán lương theo ngày công và các hệ số phụ cấp theo khu vực, phụ cấp điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại (nếu có) tại nơi đến công tác và được thanh toán tiền vé tàu xe đi, về.