Qua tìm hiểu về tổ chức bộ máy KIỂM

Qua tìm hiểu về tổ chức bộ máy KIỂM TOÁN NỘI BỘ trong DOANH NGHIỆP Việt Nam, em xin đưa ra một số ý kiến nhằm hoàn thiện tổ chức bộ máy KIỂM TOÁN NỘI BỘ trong DOANH NGHIỆP Việt Nam như sau:
Một là, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý về KIỂM TOÁN NỘI BỘ.
Hệ thống văn bản pháp lý về KIỂM TOÁN NỘI BỘ cần quy định một cách rõ ràng, xác định vị trí tổ chức cho bộ máy KIỂM TOÁN NỘI BỘ trong các DOANH NGHIỆP. Các văn bản về KIỂM TOÁN NỘI BỘ do Bộ tài chính ban hành cần phải làm tăng tính hiệu lực trong thực thi. Thay vì những quy định mang tính định hướng, gợi mở hay là hành lang pháp lý chung cho loại hình KIỂM TOÁN NỘI BỘ trong DOANH NGHIỆP thì những quy định này cần hướng dẫn cụ thể tổ chức KIỂM TOÁN NỘI BỘ trong DOANH NGHIỆP. Vì vậy, KIỂM TOÁN NỘI BỘ tại DOANH NGHIỆP mang tính bắt buộc, hoạt động theo một khuôn mẫu thay vì hoạt động mang tính “tự nguyện” tùy thuộc vào đặc điểm hoạt động của DOANH NGHIỆP.
Hai là, hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy KIỂM TOÁN NỘI BỘ.
Cần hoàn thiện các mô hình mẫu về tổ chức KIỂM TOÁN NỘI BỘ trong DOANH NGHIỆP. Mô hình tổ chức bộ máy KIỂM TOÁN NỘI BỘ có thể thay đổi theo hướng hoàn thiện hơn về tính độc lập của bộ phận này bằng mô hình trực thuộc lãnh đạo cao nhất trong DOANH NGHIỆP, đảm bảo thực hiện tốt các chức năng của bộ phận KIỂM TOÁN NỘI BỘ.

Kết quả (Anh) 1:

Through understanding the Organization INTERNAL AUDIT BUSINESS in Vietnam, please give some comments to improve organization INTERNAL AUDIT BUSINESS in Vietnam as follows: One is the system perfect, legal documents about INTERNAL AUDIT. The text of the legal system of INTERNAL AUDIT need a clearly defined, identify the location for the Organization of INTERNAL AUDIT in enterprises. The text on INTERNAL AUDIT issued by the Ministry of finance should increase the validity of enforcement. Instead the regulations bring guidance, suggestive or general legal corridor for the types of INTERNAL AUDIT in the enterprise then these regulations need specific guidelines the Organization INTERNAL AUDIT in the enterprise. Therefore, INTERNAL AUDIT at the compulsory BUSINESS, operating under a template instead of activity "voluntarily" depending on the characteristics of the business functioning. Two is, improve organizational model INTERNAL AUDIT. Need to improve the model of organization of INTERNAL AUDIT in the enterprise. Organizational model of INTERNAL AUDIT can change towards more complete independence of this Department by live models in the highest leadership in the enterprise, ensure the implementation of the functions of the INTERNAL AUDIT Division.

Kết quả (Anh) 2:

Through learning about organizational apparatus INTERNAL AUDIT NOW in Vietnam, I would like to make some comments in order to improve organizational apparatus INTERNAL AUDIT NOW in Vietnam as follows:
One, finishing the system of legal documents iNTERNAL AUDIT.
the system of legal documents iNTERNAL AUDIT need clearly defined, locate held for iNTERNAL AUDIT apparatus in the NOW. The text of INTERNAL AUDIT issued by the Ministry of Finance should increase the effectiveness of enforcement. Instead of the regulation-oriented, suggestive or general legal framework for type INTERNAL AUDIT in NOW, these rules should be organization specific guidance INTERNAL AUDIT in NOW. So INTERNAL AUDIT in NOW mandatory, operating under an operational template instead be "voluntary" depending on the operational characteristics of NOW.
Secondly, to improve the model team apparatus iNTERNAL AUDIT.
for finishing the model of organization iNTERNAL AUDIT in NOW. Organizational models INTERNAL AUDIT apparatus can change the direction of more complete independence of this department with models under the highest leadership in the NOW, to ensure good performance of the functions of the INTERNAL AUDIT department.