Richard Branson thể hiện sự quyết đ

Richard Branson thể hiện sự quyết đoán, lôi cuốn trong cách lãnh đạo của mình. Ông kiên định, dứt khoát và luôn rõ ràng trong cách đối xử với nhân viên, tạo dựng cho nhân viên sự nhiệt tình, hứng thú và duy trì tốt công việc. Ông sẽ cho thấy sự tự tin cao độ và lòng tự trọng của mình. Giao tiếp là chìa khoá thành công cho các nhà lãnh tại Virgin Group. Mục tiêu của Virgin Group là cung cấp cho các nhân viên tất cả các thông tin mà nhà quản trị có. Cho phép nhân viên biết cụ thể những gì đang xảy ra, hiểu công việc của mình và lợi ích chung mà họ đạt được để làm động lực. Vài trong số các đặc điểm theo những lý thuyết được Richard Branson áp dụng là sự tự tin, hợp tác, luôn tràn đầy năng lượng, có tham vọng và đạt được thành tích đúng với mục tiêu trước đó. Đây là vài đặc điểm đã mang đến thành công của Richard Branson.

Kết quả (Anh) 1:

Richard Branson demonstrates the decisive, charismatic in his leadership. He is steadfast, decisively and consistently clear in how it treats its employees, build employee enthusiasm, excitement and keep the good work. He will show his confidence level and his self-esteem. Communication is the key to success for leaders at Virgin Group. Virgin Group's objective is to provide all employees with information that the administrator has. Allows employees to know specifically what is going on, to understand his work and to the common good that they achieve for motivation. Few of the characteristics according to the theory are Richard Branson applied is confidence, cooperation, always energetic, ambitious and achieve true success with previous targets. Here are a few characteristics brought to success by Richard Branson.

Kết quả (Anh) 2:

Richard Branson show assertive, charismatic leadership in their way. He firmly, decisively and always apparent in the treatment of employees, building staff enthusiasm, excitement and maintain the good work. He also shows a high degree of confidence and your self-esteem. Communication is the key to success for leaders in the Virgin Group. The goal of the Virgin Group is to provide employees all the information that administrators. Allow employees know specifically what is happening, understand their work and common interests that they gain motivation to do. Some of the features according to the theory is applied Richard Branson's confidence, cooperation, always full of energy, ambition and achievement right with the previous target. Here are some characteristics brought to the success of Richard Branson.