 Trường hợp thứ hai: nhân viên sử

 Trường hợp thứ hai: nhân viên sử dụng email cơ quan để gửi đi
Đầu tiên, email được xếp vào là một trong các nguồn tài nguyên quốc gia. Nhân viên đó đã sử dụng nguồn lực, tài sản của nhà nước để phục vụ cho lợi ích của cá nhân mình. Bởi lẽ, nội dung của email dduwwocj gửi đi không liên quan đến công việc hay nhiệm vụ bất kỳ nào. Thêm vào đó, tài sản nhà nước đang bị sử dụng sai mục đích và không phục vụ cho việc thực thi công việc hay không nằm trong nhiệm vụ của nhân viên. Từ đó có thể kết luận rằng, nhân viên gửi email đi trong trường hợp này đã vi phạm khoản (1) điều RCW 42.52.160 của Luật... Quy định cụ thể như sau: No state officer or state employee may employ or use any person, money, or property under the officer's or employee's official control or direction, or in his or her official custody, for the private benefit or gain of the officer, employee, or another.

Kết quả (Anh) 1:

 case Monday: employee use of email sent to AgencyFirst, the email is ranked as one of the national resources. The employee was using the resources, property of the State for the benefit of the individuals themselves. Because, the content of the emails sent to dduwwocj are not related to the work or any task. In addition, State assets are being used the wrong purpose and does not serve for the enforcement work or not within the employee's duties. From it may conclude that, staff email goes in this case violated RCW 42.52.160 (1) of the code. Specific provisions are as follows: No state officer or state employee may employ or use any person, money, or property under the officer's or employee's official control or direction, or in his or her official custody, for the private benefit or gain of the officer, employee, or another.

Kết quả (Anh) 2:

 The second case: employees use work email to send out
First, email is classified as one of the national resources. Employees that have used the resources and assets of the state to serve their personal interests. Because the content of outbound email dduwwocj not related to work or any task. In addition, state assets are being used for the wrong purposes and does not cater to the execution of work or on the employee's duties. From this it can be concluded that employees send emails to go in this case violated paragraph (1) RCW 42.52.160 thing ... Regulations of the Law as follows: No state officer or state employee or employ sewing use any person, money, or property under the officer's or employee's official control or direction, or in the her của official custody, or for the private gain of the Benefit officer, employee, or another.