Có vài sự khác nhau giữa các nhà lạ

Có vài sự khác nhau giữa các nhà lạnh đạo nam và nữ. Năng lực lãnh đạo giữa nam và nữ là như nhau. Sự khác nhau đa phần là do sự khác biệt về tính cách giữa nam và nữ. Lãnh đạo nam thường quyết đoán, cứng rắn; Lãnh đạo nữ thì thưởng tỉ mỉ, cẩn thận... Hầu như các nhà lãnh đạo giỏi là nam bởi họ thường có nhiều điều kiện để tham gia vào lĩnh vực lạnh đạo hơn. Trong lịch sử, một thời gian nam giới được coi trọng hơn nữ giới, họ được giao những nhiệm vụ lớn và mang tính trách nhiệm cao. Mặc dù ngày nay, việc bất bình đẳng giới đã được xóa bỏ nhưng thay vào đó là những điều kiện ảnh hưởng khác. Phụ nữ thường có nhiều mối bận tâm ngoài công việc như nuôi dạy và chăm nom con cái, nội trợ... vậy nên phụ nữ thường ít quan tâm tới các vấn đề chính trị hay kinh doanh... Điều đó cũng giải thích cho lí do vì sao có ít nhà lãnh đạo là nữ.

Kết quả (Anh) 1:

There are few differences between the male and female leadership. Leadership abilities between males and females is the same. The difference was due to personality differences between men and women. Nam leaders are often decisive, tough; Women's leadership award, then meticulously, carefully ... Almost as good leaders as men because they often have more conditions to participate in the field of leadership. In history, a time for men to be respected than females, they are assigned the task of bringing large and high responsibility. Although today, the gender inequality that have been deleted but instead are the conditions of other influences. Women often have many interests outside of work such as rearing and caring children, homemaker ... so women are often less interested in political issues or business ... that also explain why there are fewer women as leaders.

Kết quả (Anh) 2:

There are few differences between men and women leaders. Leadership capacity between men and women is the same. The difference is mostly due to differences in personality between men and women. Male leaders often assertive, tough; Women leaders are rewarded meticulous, careful ... Almost all good leaders are men because they often have multiple conditions to participate in the leadership field more. Historically, one time respected men than women, they are assigned the task of carrying large and accountable. Although today, the gender gap has been eliminated but instead affect other conditions. Women often have many concerns outside work as parenting and child care, housework ... so women are less interested in politics or business ... It also explains the reason why there are few women leaders.