lý thuyết quản trị khoa học được tá

lý thuyết quản trị khoa học được tác giả Frederich Taylor nghiên cứu trong thời gian từ 1890 đến 1930 dựa trên quan sát và thực hành quản trị trong trong nhà máy luyện cán thép. Lý thuyết có những nguyên tắc cơ bản sau:
- Nhà quản lý xây dựng các phương pháp khoa học để giúp công nhân thực hiện công việc và nhiệm vụ.
- Lựa chọn và huấn luyện công làm việc dựa trên các phương pháp khoa học.
- Để đảm bảo công nhân làm việc theo đúng các phương pháp thì nhà quản trị sẽ tổ chức giáo dục và giám sát họ.
- Mối quan hệ giữa công nhân và nhà quản trị phải được xây dựng và củng cố.

Kết quả (Anh) 1:

scientific management theory was Frederich author Taylor research during the period from 1890 to 1930 based on observation and administrative practice in rolled steel metallurgy factory in. The theory has the following basic principles:-Construction managers of scientific methods to help workers perform the work and tasks.-Selection and training of the work based on the scientific method.-To ensure the workers to work in accordance with the methods, then the administrator will organize education and monitoring them.-The relationship between employees and managers must be built and strengthened.

Kết quả (Anh) 2:

scientific management theory is the study author Frederick Taylor in time from 1890 to 1930 based on the observation and practice of management in the steel rolling mill. The theory has the following basic principles:
- The construction management science methods to help workers perform jobs and duties.
- Selection and training of the work based on the scientific method.
- To ensure that employees work in accordance with the method, the administrator will organize educational and monitoring them.
- The relationship between workers and management must be developed and strengthened.