i) Sửa đổi như sau: “Đảm bảo các Ch

i) Sửa đổi như sau: “Đảm bảo các Chuyên gia được nghỉ có hưởng lương hàng năm không quá ba mươi (30) ngày trong khoảng thời gian do hai bên thống nhất và không đưa ra yêu cầu nghỉ không hưởng lương (cộng dồn trong năm hoặc nghỉ liên tục) quá 15 (mười lăm) ngày (trừ trường hợp đặc biệt liên quan đến sức khỏe, gia đình nhưng phải được sự đồng ý trước bằng văn bản của Bên phía Việt Nam) và không gây ảnh hưởng đến các dịch vụ. Thời gian nghỉ hàng năm có hưởng lượng 30 (ba mươi) ngày này bao gồm thời gian nghỉ lễ theo lịch Cuba, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Luật lao động Việt Nam và các ngày nghỉ có hưởng lương khác. Đảm bảo tại một thời điểm, không có quá 02 (hai) Chuyên gia cùng nghỉ liên tục từ 05 (năm) ngày trở lên. Đảm bảo thời gian nghỉ của năm này không được chuyển sang năm khác, không cộng dồn với thời gian nghỉ của năm khác và không được quy đổi thành tiền hay bất cứ giá trị nào khác.”

Kết quả (Tây Ban Nha) 1:

) Modificar como sigue: "Asegúrese de expertos son pagados anualmente no más de treinta 30 días período de tiempo debido a los dos lados y no hacen un reclamo de vacaciones no pagadas (llevado a cabo en continuo o rompe) de 15 (quince) días (excepto en circunstancias especiales relacionadas con la salud familia, pero debe acordarse previamente por escrito de la parte de Vietnam) y no afecta el servicio. Tiempo de vacaciones anual ha afectado la cantidad de 30 (treinta) días incluyendo el tiempo programado vacaciones Cuba, vacaciones, vacaciones conforme a la ley del trabajo de Vietnam y vacaciones retribuidas. Garantías a la vez, no demasiado 02 (dos) expertos juntos vacaciones constante de cinco (5) días o más. Claro tiempo de vacaciones de este año no pueden ser transferidos a otro año, no incremental el tiempo de vacaciones del año y no convertirse en dinero en efectivo o cualquier otro valor."

Kết quả (Tây Ban Nha) 2:

i) modificar como sigue: "Asegurar los profesionales se les paga la licencia anual que no exceda de treinta (30) días deberán ser coherentes entre sí y no hacer la solicitud de licencia no remunerada (acumulativo o permanecer constante año) más de 15 (quince) días (excepto en casos especiales relacionados con la salud, la familia, sino que debe ser aprobado previamente por escrito por el lado de Vietnam) y no afecta servicios. Tiempo de vacaciones anuales retribuidas de 30 (treinta) días incluyendo los días festivos hora programada Cuba, vacaciones, licencias bajo las disposiciones del Código del Trabajo de Vietnam y otros días de fiesta pagados. Asegurando a la vez, no más de dos (02) estancia profesional y continua de 05 (cinco) días. Asegurar el tiempo de vacaciones de este año no será transferido a otro año, no acumulan tiempo de vacaciones del año con otro, y no se pueden canjear por dinero en efectivo o cualquier otro valor ".