CHƯƠNG IV: BAN CHỦ NHIỆM C U LẠC BỘ

CHƯƠNG IV: BAN CHỦ NHIỆM C U LẠC BỘ
Điều 10. Ban chủ nhiệm:
Ban chủ nhiệm là những người đại diện cho Câu lạc bộ, chịu sự quản lý và chỉ đạo của Đoàn, Hội cấp trên, chịu trách nhiệm cho những sai lầm nghiêm trọng mà thành viên hay toàn thể CBL gây ra.
Chủ nhiệm CLB là người có uy tín cao, phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương của Đảng, Pháp luật của Nhà nước; có tinh thần trách nhiệm, có năng lực quản lý, năng lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ, được thành viên CLB tín nhiệm.
Ban chủ nhiệm gồm 9 người (Thường trực Ban chủ nhiệm gồm: Chủ nhiệm, các Phó Chủ nhiệm, Thư ký và Thủ quỷ). Nhiệm kỳ hoạt động của Ban chủ nhiệm là 1 năm; Ban chủ nhiệm họp thường kỳ 1 tháng 2 lần và có thể họp bất thường khi cần thiết.
Đối với các thành viên của Ban Chủ nhiệm nếu vắng họp quá 3 lần/01 năm thì các thành viên trong CLB sẽ đề xuất xóa tên và bổ sung nhân sự mới.
Điều 11. Nhiệm vụ Ban chủ nhiệm:
Tổ chức các hoạt động, sinh hoạt, đề ra phương hướng, nhiệm vụ của CLB trong cả nhiệm kỳ.
Bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của các thành viên CLB.
Nắm bắt nhu cầu của các thành viên trong CLB và phản hồi những nhu cầu đó cho các thành viên.
Đôn đốc, kiểm tra, việc thực hiện nhiệm vụ và quy chế CLB của các thành viên.
Lập kế hoạch chương trình hoạt động chi tiết trong năm.
Tổ chức kết nạp, quyết định xóa tên thành viên CLB.
Chịu trách nhiệm trước Đoàn, Hội cấp trên.
CHƯƠNG V: KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG
Điều 12. Kinh phí hoạt động của CLB được trích từ kinh phí đóng góp của thành viên CLB, tiền phạt cùa thành viên CLB và hỗ trợ Đoàn, Hội, vận động các nguồn tài trợ khác theo quy định của pháp luật.
CHƯƠNG VI: KHEN THƯỞNG – KỶ LUẬT
Điều 13. Khen thưởng:
Những thành viên tham gia học tập, sinh hoạt đầy đủ, tích cực đóng góp xây dựng CLB phát triển vững mạnh. Được Ban chủ nhiệm đề xuất Đoàn, Hội khen thưởng.
Điều 14. Kỷ luật:
Những thành viên gây mất đoàn kết, chia rẽ nội bộ, có những biểu hiện lệch lạc, tiêu cực, không chấp hành quy chế, nội quy của CLB, Ban chủ nhiệm sẽ nhắc nhở, phê bình, xóa tên ra khỏi danh sách.
CHƯƠNG VII: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 15. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký; Thành viên CLB NÓI TIẾNG ANH và các đơn vị có liên quan có trách nhiệm thi hành quy chế này.
Điều 16. Việc sửa đổi, bổ sung quy chế này do Hội nghị toàn thể thành viên CLB đóng góp ý kiến và báo cáo Đoàn, Hội cấp trên.

Kết quả (Anh) 1:

CHAPTER IV: BOARD CHAIRMAN OF C U CLUBArticle 10. The Chairman of the Board:The Chairman of the Board who represent the Club, under the management and direction of the Union, the Superior Council, responsible for serious mistakes that members or the entire CBL cause.The Chairman of the CLUB's high reputation, good moral qualities, accepted the party's undertakings, the laws of the State; There is a spirit of responsibility, have the capacity, the capacity of completing tasks, are members of the CLUB.The Chairman of the Committee of nine people (including the Chairman of the Committee of permanent Chairman, Vice Chairman, Secretary and Its demons). Term of operation of the Board Chairman is 1 year; The Chairman of the Committee of the regular meetings twice a month and can be extraordinary meetings when necessary.For the members of the Board the Chairman if absent for more than 3 times/01 meeting of the year, the CLUB members will suggest names and added new personnel.Article 11. The task of the Chairman of the Board:The Organization of work, living, set out the direction, the CLUB's mission in both terms.Protecting the rights, legitimate interests of CLUB members.Nắm bắt nhu cầu của các thành viên trong CLB và phản hồi những nhu cầu đó cho các thành viên.Đôn đốc, kiểm tra, việc thực hiện nhiệm vụ và quy chế CLB của các thành viên.Lập kế hoạch chương trình hoạt động chi tiết trong năm.Tổ chức kết nạp, quyết định xóa tên thành viên CLB.Chịu trách nhiệm trước Đoàn, Hội cấp trên. CHƯƠNG V: KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG Điều 12. Kinh phí hoạt động của CLB được trích từ kinh phí đóng góp của thành viên CLB, tiền phạt cùa thành viên CLB và hỗ trợ Đoàn, Hội, vận động các nguồn tài trợ khác theo quy định của pháp luật.CHƯƠNG VI: KHEN THƯỞNG – KỶ LUẬTĐiều 13. Khen thưởng:Những thành viên tham gia học tập, sinh hoạt đầy đủ, tích cực đóng góp xây dựng CLB phát triển vững mạnh. Được Ban chủ nhiệm đề xuất Đoàn, Hội khen thưởng.Điều 14. Kỷ luật:Những thành viên gây mất đoàn kết, chia rẽ nội bộ, có những biểu hiện lệch lạc, tiêu cực, không chấp hành quy chế, nội quy của CLB, Ban chủ nhiệm sẽ nhắc nhở, phê bình, xóa tên ra khỏi danh sách. CHƯƠNG VII: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNHĐiều 15. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký; Thành viên CLB NÓI TIẾNG ANH và các đơn vị có liên quan có trách nhiệm thi hành quy chế này.Article 16. The amendments and supplements to this regulation by conferences on the CLUB members contribute comments and reporting group, the superior Society.

Kết quả (Anh) 2:

CHAPTER IV: THE MANAGEMENT OF CU LAC
Executive Boards Article 10:
Board chairman who represents the club, under the management and direction of the Union, the superior, responsible for mistakes serious that members or entire CBL cause.
Chairman of the club who have high credibility, good moral qualities, to strictly abide by the guidelines of the Party, the laws of the State; have a sense of responsibility, have the management capacity, the capacity to fulfill these tasks, be trusted club members.
Board chairman of 9 people (standing managing board are: Chairman, Vice Chairman, Secretary and Treasurer). The term of operation of the managing board is one year; Managerial Board regular meeting February 1 times and may hold extraordinary meetings when necessary.
For the members of the Executive Board meeting if absent more than 3 times / 01 years, members of the club will propose to delete the name and Additional new personnel.
Article 11. Duties Executive Boards:
Organization of activities, activity, suggest directions and tasks of the club in both terms.
Protecting the rights and interests of other legitimate Club members.
Grasp the needs of the members of the club and respond to the needs of members.
Urge, test, implementation tasks and regulations of the member clubs.
Scheduling program activities detailed in.
Organizations joining, members decided to delete the name of the club.
Take responsibility before delegation, the superiors.
CHAPTER V: FUNDING ACTIVITIES
Article 12. Funds for the club's activities are deducted from contributions of club members, club members fines and support teams, and mobilize other financing sources in accordance with law.
Chapter VI REWARDS - DISCIPLINE
Article 13. Reward:
The Study participants, living fully and actively contribute to building a strong club development. Originally proposed Executive Boards Association, the Association commended.
Article 14. Discipline:
The members causing disunity, internal divisions, there are manifest deviant, negative, non-observance of regulations and rules of CLB, the managing board will remind, criticism, name deleted from the list.
Chapter VII IMPLEMENTATION PROVISIONS
Article 15.- This Regulation takes effect from the date of signing; SPEAKING ENGLISH club members and related entities shall have to implement this regulation.
Article 16. The amendment and supplement this Regulation by the plenary meeting club members to comment and report Doan , the superiors.