Quản lý, điều hành công việc của cá

Quản lý, điều hành công việc của cán bộ trong Ban
a. Tổ chức phổ biến, quán triệt cho cán bộ trong Ban về chiến lược, chính sách, mục tiêu, kế hoạch phát triển của VRB và mục tiêu, kế hoạch, chỉ tiêu nhiệm vụ mà Ban được giao (trong hoạt động chuyên môn) theo từng thời kỳ và từng năm.
b. Xác định nhu cầu, đề xuất và phối hợp thực hiện tuyển dụng, đào tạo nhân sự
c. Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
d. Theo dõi, giám sát quá trình thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên làm việc.

Kết quả (Anh) 1:

Management, operating the work of officers of the Boarda. the common organization, holds for the officers of the Board on strategic, policy, goals, plan the development of the VRB and the goals, targets, plan mandates that the Board was delivered (in professional activities) according to time and each year.b. identify the needs, suggestions and recruiting coordination, personnel training c. assigning tasks, instructing staff to do the job.d. monitoring, implementation monitoring and evaluation of the results of the work of employees. encourage, motivate employees to work.

Kết quả (Anh) 2:

Management and executive officers of the Board
a. To disseminate the thorough staff of the Board of strategies, policies, objectives, plans and objectives of the VRB, plans, targets tasks assigned by the Board (in professional activities) in each period and each year.
b. Identify needs, propose and coordinate the implementation of recruitment, training personnel
c. Assign work, guidance personnel performing the work.
d. Monitor and oversee the implementation and evaluation of the results of work performed by employees. encourage and motivate employees.