Chế độ thưởng, phạt: theo nội quy l

Chế độ thưởng, phạt: theo nội quy lao động và quy chế khen thưởng, kỷ luật của công ty
Đơn phương chấm dứt hợp đồng: Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất là ba mươi ngày làm việc theo quy định của pháp luật lao động

Kết quả (Anh) 1:

The bonus mode, fine: according to the rules and regulations of labor rewards, discipline of the company Unilateral termination of the contract: reserves the right to terminate the employment contract but to notice at least thirty days according to the rules of labour law

Kết quả (Anh) 2:

Mode of reward and punishment: according to labor rules and regulations reward and discipline of the company
unilaterally terminate the contract: Having the right to unilaterally terminate labor contracts that advance notice of at least thirty days in accordance with the labor law