Số lượng các chương trình tập đoàn

Số lượng các chương trình tập đoàn tham gia không hề ít; tuy nhiên, nếu nói về tầm các sự kiện thì lại là một điều cảnh báo. Các chương trình tuyển dụng FPT từng tham gia, chỉ ở mức các chương trình nhỏ - và trong các chương trình đó, FPT rất ít khi tài trợ quá 10 triệu VNĐ cho mỗi chương trình. Các chương trình riêng dành cho FPT thì lại diễn ra không nhiều, chỉ vài chương trình mỗi năm, nhưng cũng với quy mô không quá lớn (các hội thảo chỉ vào khoảng 200 sinh viên tham gia). Rõ ràng, tính chiều rộng trong hoạt động cho phép FPT tham gia rất nhiều sự kiện, nhưng tính thiếu chiều sâu, khiến hình ảnh FPT trong tâm trí người lao động không lưu giữ được lâu.
Cùng với đó, việc không thường xuyên tham gia các chương trình lớn, khiến hình ảnh tập đoàn tại môi trường nước ngoài, đối với các du học sinh Việt Nam hoặc những người Việt Nam có nhu cầu làm việc tại Việt Nam là không cao. Đây là những thị trường chiến lược, là nguồn lực nếu biết cách khai thác sẽ đem lại cho doanh nghiệp những thành công nhất định, nhất là trong mục tiêu mở rộng ra thị trường thế giới của FPT. Ngoài ra, việc đầu tư thiếu tập trung cũng ảnh hưởng phần nào tới chất lượng ứng viên trong thị trường lao động Việt Nam, ứng viên chất lượng cao sẽ không muốn tham gia vào doanh nghiệp tiêu tốn của họ nhiều sức lực cho các chương trình cấp trung bình, mà lại không tạo cho họ cơ hội phát triển bản thân tốt nhất qua các chương trình lớn, có chiều sâu và có tính chuyên nghiệp cao.

Kết quả (Anh) 1:

The number of participating corporations program no less; However, if talking about the range of events is a warning. FPT recruitment programs participated, only at the level of small programs-and in that program, FPT very rarely grants too 10 million USD for each program. The program dedicated for the FPT is again not much, just few programs each year, but also with the scale not too big (the workshop only about 200 students involved). Obviously, in the width attribute works allow FPT involved many events, but its lack of depth, prompting the FPT image in the minds of workers does not keep long.Cùng với đó, việc không thường xuyên tham gia các chương trình lớn, khiến hình ảnh tập đoàn tại môi trường nước ngoài, đối với các du học sinh Việt Nam hoặc những người Việt Nam có nhu cầu làm việc tại Việt Nam là không cao. Đây là những thị trường chiến lược, là nguồn lực nếu biết cách khai thác sẽ đem lại cho doanh nghiệp những thành công nhất định, nhất là trong mục tiêu mở rộng ra thị trường thế giới của FPT. Ngoài ra, việc đầu tư thiếu tập trung cũng ảnh hưởng phần nào tới chất lượng ứng viên trong thị trường lao động Việt Nam, ứng viên chất lượng cao sẽ không muốn tham gia vào doanh nghiệp tiêu tốn của họ nhiều sức lực cho các chương trình cấp trung bình, mà lại không tạo cho họ cơ hội phát triển bản thân tốt nhất qua các chương trình lớn, có chiều sâu và có tính chuyên nghiệp cao.

Kết quả (Anh) 2:

The number of corporate participation program was not less; However, if you talk about the events it is a warning. The recruitment program FPT participated, only at small programs - and in those programs, sponsorship FPT rarely exceed 10 million VND for each program. The separate program for FPT is taking place is not much, only a few programs each year, but also the size is not too large (the workshop is only about 200 students participating). Clearly, the breadth of activities that allow FPT participated in many events, but the lack of depth, making FPT image in the minds of employees is not kept for long.
With that, the occasional participation Sale of large programs, making corporate image in the foreign environment, for students or people Vietnam Vietnam wishing to work in Vietnam is not high. These are strategic markets, as resources if you know how to exploit business will bring certain success, especially in the goal of expanding the world market of FPT. In addition, the lack of concentration of investment also partly affected the quality of candidates in the labor market in Vietnam, high quality candidates will not want to participate in their businesses consume more energy to the show the average level, without giving them the opportunity to develop themselves best through major programs, in-depth and highly professional.