Khi xoay chuyển công việc, nhân viên sẽ thường xuyên được nhận nhiệm vụ mới, phụ trách các công việc khác nhau…, từ đó sẽ giúp họ phát triển cá nhân và nhận ra giá trị của những người khác trong tổ chức.
When turned on the job, employees will regularly receive new tasks, in charge of the different work..., from which will help them grow personally and recognize the value of other people in the organization.
When turning the work, employees will regularly receive new tasks, in charge of different tasks ..., which will help their personal development and to recognize the value of others in the organization.