Nhu cầu căn bản và an toàn: „ 1. tr

Nhu cầu căn bản và an toàn: „
1. trả lương đúng ngày, và đảm bảo các khoản phúc lợi „
2. nhận được sự quan tâm từ cấp trên. „
Nhu cầu giao lưu: „
3. có dịp gặp gở lãnh đạo cao cấp, hoặc tạo điều kiện làm việc theo nhóm, được tạo cơ hội để mở rộng giao lưu giữa các bộ phận, khuyến khích mọi người cùng tham gia ý kiến phục vụ sự phát triển doanh nghiệp hoặc tổ chức thông qua các cơ hội phát triển những thế mạnh của từng cá nhân. Đồng thời cần được đào tạo và phát triển để họ tự phát triển nghề nghiệp „
Nhu cầu ngưỡng mộ: „
4. được nể trọng „
5. phát nhiều tiền thưởng, chính sách khen ngợi, tôn vinh sự thành công và phổ biến kết quả thành đạt của cá nhân một cách rộng rãi „
6. tăng lương. „
7. được đặt quyền khi nhận một nhiệm vụ, hay hoàn tất một nhiệm vụ. „
Nhu cầu vị thế: „
8. đựơc đề bạt vào những vị trí công việc mới có mức độ và phạm vi ảnh hưởng lớn hơn

Kết quả (Anh) 2:

Basic needs and safety: ??
1. pay the day, and ensure benefits ??
2. get attention from their superiors. ??
The need for interaction: ??
3. had the opportunity to meet with senior leaders, or facilitate teamwork, created the opportunity to expand exchanges between divisions, encouraging people to join is to serve the development of enterprises or organizations through official development opportunities of the strengths of each individual. Also need to be trained and developed to professional development themselves ??
Demand admire: ??
4. respected ??
5. multicasting bonus policies praise, honor the success and dissemination of results of personal achievement broadly ??
6. salary increase. ??
7. placed right after receiving a task, or complete a task. ??
The demand position: ??
8. was promoted to the new position with the level of work and greater sphere of influence