Thiếu sự tuân thủ, hòa nhập với nhữ

Thiếu sự tuân thủ, hòa nhập với những quy định và văn hóa của quốc gia.
Thiếu sự kết dính giữa ngôn ngữ, văn hóa và xã hội trong quá trình thực hiện Lean.
Thiếu sự tương tác giữa Lean và văn hóa doanh nghiệp.
Thiếu cơ hội thiết kế và bố trí trong không gian làm việc chật hẹp, khu vực sản xuất quá ổn định.
Thiếu ý tưởng, động lực trong việc cải tiến.
Thiếu sự chặt chẽ, rõ ràng trong cơ cấu tổ chức.

Kết quả (Anh) 1:

Lack of compliance, the rules and the culture of the country. Lack of adhesive between language, culture and society in the process of implementing Lean.The lack of interaction between Lean and corporate culture.Lack of opportunities to design and layout in the cramped working space, the manufacturing sector too.Lack of ideas, the driving force in the improvement.Lack of rigor, clarity in the structure.

Kết quả (Anh) 2:

Lack of compliance, integration with the rules and culture of the country.
Lack of cohesion between language, culture and society in the process of implementing Lean.
Lack of interaction between Lean and corporate culture.
Missing the opportunity to design and layout of the narrow working space, production area is too unstable.
lack of ideas, impetus for improvement.
lack of rigor, clarity of organizational structure.