- Định kỳ tăng lương của công ty mỗi năm 1 lần. Việc tăng lương ngoài khung do Ban giám đốc quyết định theo từng trường hợp cụ thể.Mức nâng của mỗi bậc lương từ 5% - 20 % mức lương hiện tại tuỳ theo kết quả kinh doanh của công ty trong năm
đang được dịch, vui lòng đợi..