Từ thực trạng kết quả thực trạng qu

Từ thực trạng kết quả thực trạng quản lý ĐTTX đáp ứng nhu cầu nhân lực trình độ đại học vùng ĐBSCL cho thấy, giữa tầm quan trọng và kết quả thực hiện trong quản lý ĐTTX của các CSĐT là khá tốt, thể hiện ở các điểm trung bình chung các nội dung kết quả thực hiện đều trên 2,00 điểm, nhìn vào biểu đồ cho thấy kết quả thực hiện các nội dung quản lý gần tiệm cận với đánh giá về tầm quan trọng của từng nội dung quản lý. Kết quả cao nhất trong các nội dung quản lý là quản lý yếu tố bối cảnh, điểm trung bình kết quả thực hiện là 2,17 điểm, gần với đánh giá tầm quan trọng là 2,28 điểm, điều đó chứng minh rằng các CSĐT đã khai thác tốt các yếu tố bối cảnh tác động đến quản lý.

Kết quả (Anh) 1:

From the resulting status status ĐTTX management meeting the needs of academic human resources department in the MEKONG DELTA, between the importance and results in ĐTTX management of the CSDT is quite good, in the General content of the average score results are on the score of 2.00 , look at the chart shows the results of the content management approach with close evaluation of the importance of each content management. The highest results in the content management is the management elements of the context, the average score results is 2.17 points, close to the importance of reviews is 2.28 points, that proves that the CSDT has tapped good context factors that impact management.

Kết quả (Anh) 2:

Situation resulting from management situation long distance training to meet the manpower needs a university degree Mekong Delta showed that between importance and performance in the management of the investigative police long distance training is pretty good, as indicated in the points average overall content performance results are above 2.00 points, look at the chart shows the results of the implementation of content management getting close to the evaluation of the importance of each content management. The highest results in the content management is the management elements context, the average score was 2.17 performance points, close to the rated importance is 2.28 points, it proved that the CSDT has exploited the context of factors affecting management.