Nhà tuyển dụng coi trọng các kỹ năn

Nhà tuyển dụng coi trọng các kỹ năng “mềm”, bởi vì các nghiên cứu cho thấy chúng là một nhân tố đánh giá rất hiệu quả.

Kết quả (Anh) 1:

Employers value the "soft" skills, because research shows they are a very efficient evaluation factor.

Kết quả (Anh) 2:

Employers appreciate the skills "soft" because the research shows that they are a factor considered very effective.