có nhiều người mất nhiều thời gian

có nhiều người mất nhiều thời gian và công sức về an toàn bản thân trong khi những người khác lại về những vấn đề khác. Câu trả lời là: Những đòi hỏi con người được sắp xếp theo hệ thống cấp bậc, từ những thôi thúc nhiều đến những thôi thúc ít hơn.
Hình 3.1. Thang Hệ Thống Cấp Bậc Đòi Hỏi Maslow
Đòi hỏi
tự thể hiện
Đòi hỏi tôn trọng
Đòi hỏi xã hội
Đòi hỏi an toàn
Đòi hỏi sinh lý
Nguồn tin: Trần Đoàn Dũng, 2004
Con người trước tiên sẽ cố gắng thỏa mãn những nhu cầu quan trọng nhất. Khi con người thành công trong việc thỏa mãn những nhu cầu quan trọng thì đòi hỏi đó sẽ không còn là nhân tố tác động với họ trong thời gian ấy và người ấy sẽ bị tác động bởi đòi hỏi rất quan trọng kế tiếp.
Động thái: là thứ mà nó gây ra, hướng vào, và thể hiện thái độ của con người. Nói cách khác, động thái là sự mong muốn làm cái gì, mà cái này lệ thuộc vào khả năng của hành động để thỏa mãn đòi hỏi nào đó cho cá nhân.
Đòi hỏi sinh lý : đói, khát, chỗ ở, hướng về giới tính, và những đòi hỏi thân thể khác.
Đòi hỏi an toàn : an ninh và bảo vệ thoát khỏi thiệt hại vật chất và xúc cảm.
Đòi hỏi xã hội : sự ảnh hưởng, sự phụ thuộc, chấp nhận, tình bạn hữu.
Đòi hỏi tôn trọng : những nhân tố tôn trọng bên trong như tự trọng, tự quản, thực hiện ; và những nhân tố tôn trọng bên ngoài như địa vị, thừa nhận, chú ý.
Đòi hỏi tự thể hiện : sự phát triển, phát huy tiềm năng của mình và tự hoàn thành( nhiệm vụ). (Trần Đoàn Dũng, 2004)

Kết quả (Anh) 1:

many people take more time and effort on safety of themselves while others back on other issues. The answer is: The human demands are arranged according to the hierarchy, from the urge to urge less.Figure 3.1. The Ladders Hierarchy Requires Maslow Requires self-expression Requires respect for Social demands Requires secure Physiological demands Source: Tran Doan Dung, 2004People first will try to meet the most critical needs. When people successfully satisfy the important needs requires that will no longer impact factor with them in time and who will be affected by the next crucial demands.The move: is that it causes, towards, and expressing the attitude of the people. In other words, the move is the desire to do something, but this is dependent on the ability of the Act to satisfy certain demands for the individual.Physiological demands: hunger, thirst, sex, shelter, and the demands of the body.Requires secure: security and protection of escape from physical damage and emotional.Social demands: the influence, dependence, acceptance, friendship.Demanding respect: the respect factor inside such as self-esteem, autonomy, implementation; and external respect factors such as status, admit, attention.Requires: self development, develop his potential and self-fulfilling (tasks). (Tran Doan Dung, 2004)

Kết quả (Anh) 2:

many people lose much time and effort to secure themselves while others are on other issues. The answer is: The human demands are arranged in a hierarchy, from impulse to impulse lot less.
Figure 3.1. Elevator hierarchy Maslow Requirements
Requires
self-expression
Demanding respect
social Demanding
Demanding safe
physiological requirement
Source: Tran Doan Dung, 2004
The first people will try to satisfy the needs related most important. When people succeed in meeting these critical needs, then it will no longer require the factors affecting them during that time and he will be affected by requiring next crucial.
The move : is what it caused, directed at, and the attitude of people. In other words, the move is the desire to do something, but this is dependent on the ability of actions to satisfy certain requirements for individuals.
Demanding physiology: hunger, thirst, shelter, towards gender, and other physical demands.
Demanding safety: security and protect escaped physical damage and emotional.
Demanding society: the influence, dependence, acceptance, friendship .
Demanding respect: the respect internal factors such as self-esteem, self-management and implementation; and external factors such as respect for status, recognition, attention.
Demanding self-expression: the development, promotion of their own potential and self-accomplishment (task). (Tran Doan Dung, 2004)