Tiết kiệm là nguyên tắc:Mặc dù

Tiết kiệm là nguyên tắc:
Mặc dù là một công ty giàu có nhất thế giới, với vị chủ tịch là người giàu nhất hành tinh và là một công ty sẵn lòng bỏ ra đến 3-4 tỷ đôla một năm cho nghiên cứu và phát triển (R&D). Thế nhưng một điều tưởng như trái ngược là Microsoft và Bill Gates vẫn luôn coi việc tiết kiệm là một vấn đề có tính nguyên tắc với quan niệm tiết kiệm là trách nhiệm của công ty đối với niềm tin của các nhà đầu tư đối với Microsoft và tiết kiệm là sự giảm bớt tối đa mọi chí phí không cần thiết, không đem lại hiệu quả thiết thực.
Chấm dứt chủ nghĩa hình thức:
Tại Microsoft có một cách nhìn về nề nếp làm việc trong công ty rất độc đáo. Công ty giả thiết rằng tất cả các nhân viên của mình đều thông minh và dựa trên những nhân viên này mà đưa ra những quyết định thông minh và nếu một nhân viên không làm như vậy thì công ty sẽ giải quyết riêng với nhân viên đó thay vì áp đặt những quy tắc không cần thiết lên tất cả mọi người. Microsoft thực thi một nguyên tắc là đừng bao giờ tạo ra một quy định nếu như người ta không định tuân theo. ở đây, các quy tắc được đề ra không nhiều, vì vậy các nhân viên đều có thể nhớ hết và tuân thủ chúng.

Kết quả (Anh) 2:

Saving is the rule:
Despite being the richest company in the world, with the president as the world's richest person and was one company willing to spend 3-4 billion dollars a year on research and development development (R & D). But one thing is almost contradictory Microsoft and Bill Gates has always regarded saving as a matter of principle with the concept of saving is the responsibility of the company for the confidence of investors for Microsoft and save the maximum reduce any unnecessary costs, not bring practical results.
Termination formalism:
At Microsoft has a vision of decent work in a very unique company. The company assumes that all its employees are intelligent and based on these employees that make smart decisions and if an employee fails to do so, the company will deal separately with the employee instead impose unnecessary rules to everyone. Microsoft implemented a rule is never to create a regulation if they do not comply with regulations. Here, the rules set out not much, so the staff can remember and abide by them.