Trong bất kì thời đai nào, mọi doan

Trong bất kì thời đai nào, mọi doanh nghiệp đều quan tâm tới hoạt động đãi ngộ. bởi hoạt động đãi ngộ hợp lý thì mới có thể tạo động lực to lớn cho người lao động trong công ty, có thể khai thác được sức mạnh tiềm ẩn của người lao đông, tạo sự gắn bó lâu dài giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để hoàn thành tốt hoạt động đãi ngộ hợp lý thì không phải điều đơn giản. đặc biệt là đối với một công ty sản xuất hàng may mặc có số lượng người lao động lớn như công ty ThaiHa.

Kết quả (Pháp) 1:

Dans n'importe quel âge, toutes les entreprises sont intéressent à la rémunération de l'activité. par les œuvres une rémunération raisonnable peut créer une motivation énorme pour les travailleurs dans l'entreprise, peuvent exploiter la puissance latente des employés, créer des liens durables entre les travailleurs et les entreprises. Cependant, au complet les bonnes oeuvres de rémunération raisonnable ne sont pas une chose simple. surtout pour une entreprise qui produit des vêtements ont un grand nombre de travailleurs que la société ThaiHa.

Kết quả (Pháp) 2:

Dans toute autre époque, toutes les activités de l'entreprise concerne la rémunération. par les activités de traitement rationnel d'être en mesure de créer une grande motivation pour les employés de la société, pourraient exploiter la force sous-jacente des travailleurs, créer des liens durables entre les travailleurs et les entreprises Industrie. Toutefois, pour accomplir de bonnes œuvres traitement rationnel est pas une chose simple. surtout pour une entreprise produisant des vêtements avec un grand nombre de travailleurs que les entreprises ThaiHa.