develop và training cho nhân viên l

develop và training cho nhân viên là 1 trong những vấn đề quan trọng của công ty. 1 trong những vấn đề góp phần hoạt động tốt và phát triển công ty đó là nhân viên. Cần phải training cho nhân viên những kĩ năng chuyên ngành, kĩ năng mềm và những kĩ năng làm việc cơ bản. Việc training này giúp cho nhân viên có được những kiến thức cơ bản cũng như phát triển kĩ năng của bản thân để làm việc tốt hơn. Đạt được kết quả tốt và áp dụng được những kĩ năng được training trong việc cung cấp các dịch vụ đến với khách hàng. Ngoài ra trong quá trình training cho nhân viên, có thể công ty sẽ phát hiện ra một số nhân viên phù hợp với các vị trí cao hơn. Từ đó góp phần xây dựng hệ thống tổ chức của công ty vững mạnh hơn, giúp công ty ngày càng phát triển hơn tại thị trường mới.

Kết quả (Anh) 1:

develop and training for employees is one of the critical issues of the company. one of the problems contributing to the good functioning and development of the company's employees. Need training for the personnel of specialized skills, soft skills and basic work skills. The training helps employees get the knowledge base as well as develop ourselves to work better. Achieve good results and apply these skills to be training in the provision of services to customers. Also in the process of training for the staff, can the company will discover a number of employees in accordance with the higher position. From which contribute to building the organization system of strong companies, more help growing companies in new markets.

Kết quả (Anh) 2:

and develop training for employees is one of the important issues of the company. 1 of the problems working well and contribute to the company's development staff. Need for staff training specialized skills, soft skills and basic work skills. The training helps employees get the basic knowledge as well as develop their own skills in order to work better. Achieving good results and apply the skills training in providing services to customers. Also in the process of training for employees, the company can be found some of the staff in line with the higher position. Thereby contributing to building the organizational system of the company stronger, helps companies more developed than in the new market.