không có công thức đơn giản để làm

không có công thức đơn giản để làm thế nào thông tin phản hồi có thể được sử dụng để thúc đẩy mọi người, mặc dù các nhà quản lý có thể là khá thuyết phục, trong tâm trí của mình, rằng có. Tuy nhiên, chúng ta biết rằng thông tin phản hồi có một ảnh hưởng nhất định trong các điều khoản của tước bỏ động cơ thúc đẩy

Kết quả (Anh) 1:

There is no simple formula to how feedback can be used to motivate people, even though the managers can be quite convincing, in his mind, that there. However, we know that the feedback has a certain influence in terms of motivating stripped

Kết quả (Anh) 2:

there is no simple formula for how feedback can be used to motivate people, although managers can be quite convincing, in his mind, that there is. However, we know that the feedback has a certain impact in terms of deprivation of motivation