quyền lợi- Phương tiện đi lại và là

quyền lợi
- Phương tiện đi lại và làm việc: tự túc
- Mức lương chính: 9.000.000 vnd/tháng ( chín triệu đồng)
- Hình thức trả lương: Lương được trả bằng tiền mặt 02 kỳ trong 1 tháng. Trả vào ngày 5 & 20 hàng tháng.
- Chế độ điều chỉnh lương: Người lao động được người sử dụng lao động đánh giá năng lực và kết quả hoàn thành công việc đột xuất hoặc theo định kỳ 1 năm 2 lần. Kết quả đánh giá là cơ sở để người sử dụng lao động xem xét điều chỉnh lương đối với người lao động.

Kết quả (Pháp) 1:

avantages-Transports et travaux : l'autosuffisance-Salaire: 9 000 000 USD/mois (9 millions)-Modes de paiement : salaire à payer en espèces en 2 États dans 1 mois. Versé le 5 & 20 mois.-Mode de réglage salaires : les employés sont l'employeur examine la capacité et de résultats complet le 1 récurrent ou imprévu, 2 fois. Évaluation des résultats est la base pour les employeurs à tenir compte des rajustements de salaire pour les travailleurs.

Kết quả (Pháp) 2:

intérêts
- Véhicules et travail: auto
- Salaire: 9.000.000 dôngs / mois (neuf millions)
- Mode de paiement: les salaires sont payés en espèces dans la première période 02 mois. Retours sur 5 et 20 mois.
- mode d'ajustement de salaire: L'employé est l'employeur qui capacité nominale et les résultats fait irrégulière ou périodiquement 1 an 2 fois. Les résultats d'évaluation sont à la base pour les employeurs qui considèrent les ajustements salariaux pour les employés.