chúng ta có thể kết luận rằng nhân

chúng ta có thể kết luận rằng nhân viên đã không hài lòng nhất là F1-thu nhập và F2-Relationship
Nếu công ty muốn giảm tỷ lệ nghỉ việc và lưu giử nhân viên
Nghiên cứu cải thiện 2 yếu tố này tốt hơn

Tiếp theo là công nhận, tiền lương, thăng tiến, đào tạo và phát triển, an ninh và môi trường làm việc.

Kết quả (Anh) 1:

We can conclude that the employee was not satisfied as F1-F2 and income-Relationship If the company wants to reduce the rate of employment and keep employees The study of improving 2 this factor betterNext is the recognition, salary, promotion, training and development, environment and security work.

Kết quả (Anh) 2:

we can conclude that the staff was not pleased especially F1-F2-income and Relationship
If the company wants to reduce the rate of quitting and keep employees
Research 2 factors to improve better

Followed recognition, wages, promotion, training and development, security and environment.