Đối tượng được xét duyệt nâng lương

Đối tượng được xét duyệt nâng lương: toàn bộ người lao động đang tham gia làm việc tại Công ty với điều kiện hoàn thành tốt công việc được giao và không vi pham nội quy Công ty. Nếu vi phạm thì không được xếp vào diện xét nâng lương. Tùy theo mức độ vi phạm của từng nhân viên, Công ty sẽ xem xét thời gian nâng lương với điều kiện không tái phạm kỷ luật lao động

Kết quả (Anh) 1:

Lifting the salary review audience: the entire workers are involved in working in the company with complete good conditions of work assigned and not the vi p company rules. If the violation cannot be folded into an enhanced review of salary. Depending on the degree of violation of each employee, the company will consider raising salary time not re-offending labor discipline

Kết quả (Anh) 2:

Objects approved wage increase: all employees are engaged in work at the company fulfill conditions assigned work and not violate the rules of the Company. If the offense is not classified for salary rise. Depending on the seriousness of the violation of each employee, the Company will consider the salary increase with no recidivism conditions of labor discipline