Số lượng lao động và tình trạng thấ

Số lượng lao động và tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm vùng ĐBSCL chiếm tỷ lệ cao, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo ĐBSCL - vựa lúa lớn nhất với nhiều tiềm năng phát triển cả nước, lại là vùng có tỷ lệ lực lượng lao động có trình độ từ ĐH trở lên thấp nhất cả nước (4,5%). Điều này cho thấy, lao động ĐBSCL về mặt dân trí là vùng trũng, rất thấp, cần tìm ra những giải pháp nhằm nâng cao trình độ CMKT, đặc biệt từ trình độ ĐH trở lên để tạo được một lực lượng lao động chất lượng cao phục vụ cho phát triển.

Kết quả (Anh) 1:

The number of employees and the situation of unemployment, underemployment MEKONG DELTA region accounted for a high percentage, the percentage of trained labour MEKONG DELTA-the largest granary with more developed the country, the proportion of the workforce from UNIVERSITY and over low for both countries (4.5%). This shows MEKONG DELTA in terms of labor, recreation is very low, depressions, need to figure out the solutions to improve the level of CMKT, especially from UNIVERSITY level upwards to create a high-quality workforce server for development.

Kết quả (Anh) 2:

The amount of labor and unemployment, underemployment high percentage Mekong Delta, the percentage of workers trained MD - largest granary with national development potential, the region has the capacity ratio workers with university or higher degree from the lowest in the country (4.5%). This shows that, in terms of population MD labor is low-lying location, very low, looking for solutions to improve VAS, particularly from university or higher level to create a quality workforce serve high growth.