Đối với những nhân viên không hàon

Đối với những nhân viên không hàon thành mục tiêu thì quản lý cấp cao phải có những biện pháp kỷ luật như cắt giảm tiền thưởng, trừ lương...

Kết quả (Anh) 1:

For those employees not hàon into the goal, then the senior management must have the disciplinary measures such as cutting bonuses, except wages ...

Kết quả (Anh) 2:

For these employees, the goal is not Korea, senior management must take the disciplinary measures such as cutting bonuses, salary deduction ...