9. Dự kiến kế hoạch đào tạo nguồn n

9. Dự kiến kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Labo.
Đào tạo trong nước:
Labo miền Bắc:
Cán bộ phân tích sắc ký lỏng, khí : 05 cán bộ
Cán bộ phân tích vi sinh vật : 05 cán bộ
Cán bộ phân tích các chỉ tiêu đất, nước, an toàn thực phẩm: 05 cán bộ
Labo miền Nam:
Cán bộ phân tích sắc ký lỏng, khí : 03 cán bộ
Cán bộ phân tích vi sinh vật : 02 cán bộ
Cán bộ phân tích các chỉ tiêu đất, nước, an toàn thực phẩm: 05 cán bộ
Labo Tây Nguyên:
Cán bộ phân tích vi sinh vật : 03 cán bộ
Cán bộ phân tích các chỉ tiêu đa lượng: 5 cán bộ
Labo Miền Trung:
Cán bộ phân tích vi sinh vật : 03 cán bộ
Cán bộ phân tích các chỉ tiêu đa lượng: 5 cán bộ
Đào tạo nước ngoài:
Labo miền Bắc
Cán bộ phân tích sắc ký lỏng, khí : 02 cán bộ
Cán bộ phân tích vi sinh vật : 03 cán bộ
Cán bộ phân tích các chỉ tiêu đất, nước, an toàn thực phẩm: 03 cán bộ
Labo miền Nam
Cán bộ phân tích các chỉ tiêu đất, nước, an toàn thực phẩm: 05 cán bộ

Kết quả (Anh) 2:

9. The training plan of Labo human resources.
Training in the country:
Labo North:
Staff analysis by liquid chromatography, gas: 05 staff
officer microbial analysis: 05 officers
assigned Officer indicators integrated soil, water and food safety: 05 officers
southern Labo:
staff analysis by liquid chromatography, gas: 03 staff
officer microbial analysis: 02 officers
analyzed Officer consumption of land, water, and food safety: 05 officers
Highlands Labo:
Officer microbial analysis: 03 staff
officer analyzing macro indicators: 5 officers
Central Labo:
analyze micro Officer creatures: 03 staff
analyze Officer macro indicators: 5 staff
training abroad:
Labo northern
Officer liquid chromatography analysis, the gas: 02 staff
officer microbial analysis: 03 employees the
officer analysis of indicators of soil, water, and food safety: 03 officers
southern Labo
Officer indicators analysis of soil, water, and food safety: 05 officers