Cũng trong khuôn khổ nghiên cứu, mộ

Cũng trong khuôn khổ nghiên cứu, một cuộc khảo sát với các chủ lao động khu vực tư nhân cho thấy, ngoài trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc thì 2 yếu tố quan trọng nhất khi đưa ra các quyết định tuyển dụng của các doanh nghiệp đó là: 2/3 chủ lao động hỏi các câu hỏi về khả năng làm việc ngoài giờ, 43% tìm hiểu về tình trạng hôn nhân và 30% quan tâm đến kế hoạch sinh con.

Kết quả (Hàn) 1:

또한 연구의 프레임 워크 내에서 민간 부문 고용주의 조사를 보여줍니다, 학문 및 일 경험, 뿐만 아니라 2 가장 중요 한 요소는 기업의 채용에 결정을 할 때 그것은: 2/3는 고용주 외부 작업의 가능성에 대 한 질문 43%는 계획에 결혼 상태 및 30% 이자에 대해 자세히 알아보기.

Kết quả (Hàn) 2:

또한, 연구의 틀에서, 고용주의 조사는 민간 부문, 교육 및 업무 경험뿐만 아니라, 가장 중요한 두 요소의 고​​용 결정을 내릴 때 것을 보여 주었다 지금은 : 2/3 고용주는 파트 타임 근무의 가능성에 대해 질문을, 43 %가 결혼 상태 30 %에 대한 자세한 내용은 출산 계획에 관심이 있습니다.