Nhà quản lý cần thường xuyên chia s

Nhà quản lý cần thường xuyên chia sẻ những thông tin mới để đảm bảo rằng nhân viên của bạn đưa ra quyết định tốt.Điều quan trọng nhà quản lý cung cấp cho mỗi nhân viên bản mô tả công việc và trách nhiệm rõ ràng. Sẽ là không đủ nếu chỉ nêu trách nhiệm của mỗi vị trí, đúng hơn là, họ phải chỉ rõ kết quả mong đợi và các nhiệm vụ. Ví dụ, mô tả vai trò của người quản lý dịch vụ khách hàng là có thể xử lý tất cả các cuộc gọi dịch vụ khách hàng trong nước.

Kết quả (Anh) 1:

Managers need to regularly share the new information to ensure that your employees make decisions well. The important thing managers give each employee a job description and responsibilities clear. Will is not enough if only outlined the responsibilities of each position, rather, they must specify the expected results and the mission. For example, describe the role of the customer service manager is able to handle all customer service calls in the country.

Kết quả (Anh) 2:

Managers should regularly share new information to ensure that your employees make decisions important tot.Dieu managers give each employee a job description and clear accountability. It is not enough if only stated the responsibilities of each position, rather, they must specify the expected results and the mission. For example, describing the role of customer service management is able to handle all customer service calls in the country.