1. Look for the hazards: như đã đề

1. Look for the hazards: như đã đề cập những hazard thường xáy ra trong quá trình lắp ráp và trong phòng máy móc.
2. Decide who might be harmed and how: những người chịu những thiệt hại bởi hazard là những nhân viên làm việc trong môi trường làm việc nhiều máy móc. Ô nhiễm tiếng ồn tại đâu có thể gây ảnh hưởng đến tai của nhân viên. Những tia sét phát ra có thể làm mờ mắt của nhân viên làm việc gây ảnh hưởng đến mắt của họ.
3 and 4. Evaluate the risks and decide whether the existing precautions are adequate or more needs to be done: Nếu không có những thiết bị đảm bảo sự an toàn về sức khỏe của nhân viên tại đây, họ có thể bị ảnh hưởng nặng nề bởi tiếng ồn và những tia sét. Nó dẫn đến việc tai của họ gặp nhiều vấn đề và mắt họ sẽ không còn tốt như trước và có thể bị các tật về mắt. Vì vậy, công ty đã làm theo luật của chính phủ cung cấp tai phone cũng như mắt kính chống dazzle cho nhân vên làm việc tại đây.
5. Review assessment on a regular basic: đối với Casio, we extremely care about employee’s health, manager should review the assessment annually. The harm can be happen in any potential places.

Kết quả (Anh) 2:

1. Look for the hazards: as mentioned the common hazards during assembly and in the machinery room.
2. Decide who and how Might Be harmed: those who suffered damage by hazards are the staff working in the work environment more machines. Where noise pollution can affect the employee's ear. The lightning emits can blur the eyes of employees affects their eyes.
3 and 4. Evaluate the Risks and decide the existing precautions are adequate nếu or more needs to be done: If there are no set was ensuring the safety of the health of the staff here, they can be severely affected by the noise and the lightning. It led to their ears and eyes have more problems they will not be as good as before and may result in disorders of the eye. Therefore, companies have to follow the government's rules provide headsets as well as anti-dazzle glasses for people working in this armor.
5. Review on a regular basic assessment: for Casio, chúng care about employee's health Panerai, manager shouldnt annually review the assessment. The Harm can be happen in any potencial places.