Manager1Tôi muốn nói với bạn về Jim

Manager1
Tôi muốn nói với bạn về Jim, nhân viên mới của chúng ta
Anh ta làm tôi thực sự khó chịu, anh ta không biết cách xưng hô sao cho lịch sự
Gọi thẳng tên mọi người
Luôn đi làm và tham gia cuộc họp trễ
Tôi cảm thấy thật phiền toái
Tôi nghĩ anh ta không thích làm việc ở đây nên anh ta không có hứng thú để tìm hiểu những thứ xung quanh môi trường làm việc của anh ta.
Tôi nghĩ sẽ tốt hơn nếu chuyển anh ta đến bộ phận khác, có thể anh ta cũng muốn như vậy
Còn nếu anh ta không muốn làm ở đây thì anh ta có thể rời khỏi công ty

Manager2
Tôi không đồng ý với bạn
Trong một môi trường hoàn toàn mới thì phải có thời gian mới có thể thích nghi để hòa nhập với con người và môi trường làm việc
Vì anh ta là người nước ngoài sang nước chung ta để làm việc
Chắc chắn sẽ gặp rất nhiều khó khăn, chúng ta cần phải quan tâm hơn đến những đồng nghiệp nước ngoài
Trong quá trình làm việc tôi nhân thấy anh ta là người làm việc rất tốt, có hiệu quả trong công viêc và rất hay giúp đỡ mọi người trong công việc, và làm viêc ngoài giờ
Đó là một tinh thần đáng biểu dương, có tinh thần trách nhiệm với công việc
Tôi cũng thấy anh ta không thân thiện với đồng nghiệp
Không tham gia vào các hoạt động trong công ty, nhưng cũng không thể vì thế mà đánh giá con người họ
Chắc chắn anh ta còn ngại giao tiếp với các đồng nghiệp mới ở trong công ty, có thể do anh ta là người nước ngoài nên còn e ngai
Anh ta chưa hiểu các nét văn hóa ở đất nước chúng ta, hãy cho anh ấy thời gian
Vậy chúng ta nên giúp đỡ anh ta để anh ta có thể hòa nhập hơn, cống hiến nhiều hơn cho công ty chúng ta

Kết quả (Anh) 1:

Manager1I want to tell you about Jim, our new employeesHe made me really uncomfortable, he does not know the way back to civilityCalling peopleAlways go to work and attend lateI feel so annoyingI think he does not like working here so he doesn't get excited to learn things around his work environment. I think it would be better if he transfers to another Division, he may also want suchIf he doesn't want to be here, then he can leave the companyManager2I don't agree with youIn a completely new environment, they must have time to adjust to mingle with people and work environmentBecause he is alien to we to workWill definitely met a lot of difficulties and we need to pay more attention to foreign colleaguesIn the process I realized he is working very good, effective and highly assesses or helping people out of work, and working overtimeIt was a remarkable show of spirit, a sense of responsibility to the workI also see he is not friendly to co-workersNot to participate in the activities of our company, but also can not hence the reviews people theyMake sure he's still afraid to communicate with colleagues in a new company, possibly because he is a foreigner should have e ngaiHe has to understand the culture in our country, give him timeSo we should help him so that he can integrate more, dedication to our company