Đối với các tiêu chuẩn đo lường , c

Đối với các tiêu chuẩn đo lường , công ty sẽ là những người quyết định. Điều này dẫn đến những thành công trong việc tuyển dụng và lựa chọn quy trình. Đối với SPVB là một công ty lớn, các nhà quản lý của công ty cần phải kiểm tra dữ liệu đo hằng ngày. Nếu dữ liệu đúng và tích cực điều đó dẫn đến công ty đã áp dụng các tiêu chuẩn đo lường chính xác. Nếu dữ liệu tiêu cực thì công ty cần phải tìm hiểu nguyên nhân và thay đổi các biện pháp , kế hoạch để giải quyết các vấn đề và tránh những rủi ro.

Kết quả (Anh) 1:

For measurement standards, companies will be the ones who decide. This led to the success of the recruitment and selection process. For a big company, SPVB the managers of the company need to check daily measurement data. If the correct and positive data that led to the company to apply the standards correctly. If negative data, the company needs to find out the cause and change the measure, plans to solve the problem and avoid the risks.

Kết quả (Anh) 2:

For measurement standards, companies will be the ones to decide. This led to the success in the recruitment and selection process. For SPVB is a large company, the company's managers need to check daily measurement data. If the data is correct and it leads to positive company has applied the measurement criteria exactly. If negative data, the companies need to find out the cause and change the measures and plans to address the problem and avoid the risks.

Kết quả (Anh) 3:

The measurement standard, is the company's decision. This leads to the successful recruitment and selection process. The SpvB is a big company, the amount of data managers need to check, every day. If the data is correct and positive, which led to the company's standard measurement in the application of accurate data. If negative, companies need to find out the reason for changing the plan to solve the problem and measures to avoid the risk.