Mô tả công việc1.Giám sát bán hang

Mô tả công việc
1.Giám sát bán hang khu vực : Quản lý đội ngũ 10 nhân viên thị trường và maketing. Thành lập và phụ trách đội 20 PG bán hàng. Địa bàn quản lý là Hoành Bồ, Hạ Long
- Lên kế hoạch phân chia và giám sát các chỉ tiêu của nhân viên. Xây dựng địa bàn và tuyến bán hàng tới từng nhân viên
- Theo dõi, đôn đốc nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh số
- Đi thị trường với nhân viên để hỗ trợ, huấn luyện những kỹ năng bán hàng
- Xây dựng các kế hoạch maketing, quảng bá thương hiệu cho chi nhánh
- Xây dựng các kênh bán hàng như onlie, kênh bán hàng trực tiếp. Xây dựng các kế hoạch khác nhằm gia tăng doanh thu

2. Trưởng phòng CSKH Doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu KHDN vs DV GTGT của chi nhánh
-Quản lý nhân sự, phân công nhiệm vụ , giao chỉ tiêu và đánh giá công việc hàng tháng cho các nhân viên thuộc phòng KHDN
-Chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa, tiền, vật phẩm, quà tặng , công cụ dụng cụ thuộc phòng KHDN
-Chịu trách nhiệm công tác quản lý và phát triển khách hàng doanh nghiệp
-Nghiên cứu , đề xuất xây dựng các giải pháp và lập kế hoạch tiếp cận khách hàng , tổ chức kênh phân phối để quản lý và phát triển khách hàng doanh nghiệp tại địa bàn quản lý
-Đề xuất xây dựng triển khai các sản phẩm, gói cước , dịch vụ, ứng dụng phục vụ khách hàng doanh nghiệp tại địa bàn
-Đề xuất xây dựng các chính sách bán hàng , chương trình khuyến mại, chương trình maketing dành cho khách hàng doanh nghiệp tại địa bàn Chi nhánh
-Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho lực lượng nhân viên làm công tác khách hàng doanh nghiệp và dịch vụ giá trị gia tăng tại địa bàn quản lí
-Tập hợp báo cáo định kì với lãnh đạo chi nhánh, phòng KHDN của Trung tâm, Lãnh đạo Trung tâm khi có yêu cầu về mọi hoạt động và kết quả thực hiện thuộc chức năng, nhiệm vụ , quyền hạn và chịu trách nhiệm tính xác thực của báo cáo
-Thực hiện các công việc được giao đột xuất của Lãnh đạo chi nhánh

Kết quả (Anh) 1:

Job description1. Monitoring of sales area: manage a team of 10 employees and marketing. Establish and charge a 20 PG team sales. Geographical is Raging, Halong-Planning Division and monitoring of indicators of the staff. Local construction and sales routes to each employee-Track, urging employees to complete the sales targets-Going to the market with the support of staff, sales skills training-Build marketing plans, promote the brand for branch-Build sales channels such as direct sales channel, onlie. Construction of the other plans to increase revenue2. NHAN Business Manager-Is responsible for implementing and fulfilling the norms of VALUE ADDED SERVICE vs KHDN branch-Personnel management, assigned the task, indicators and evaluation delivery of work monthly for the workers in the room KHDN-Responsible management of commodities, money, items, gifts, tools in the room KHDN-Responsible for the management and development of enterprise customers-Research, proposed solutions and planning to reach customers, organizing distribution channels to manage and grow the client business in the area of management-Deployment of the proposed products, plans, service, customer service applications in business-Propose building the sales policy, promotion, marketing programs for clients in business branch-Training to improve their professional expertise for the staff working on enterprise customers and value-added services in the area of management.-Gather periodically report to the leaders of the branch, the Center's KHDN, leader of the Centre when required on all activities and results in the functions, duties, powers and is responsible for the authenticity of the report-Perform unscheduled assignments of branch leader

Kết quả (Anh) 2:

Job Description
1. to monitor regional sales: Manage a team of 10 staff and marketing market. Establish and charge 20 PG-sales team. Management area is Hoanh Bo, Ha Long
- Planning division and supervision of staff targets. Construction locations and online sales to individual employees
- Tracking and urge employees to accomplish sales targets
- Going to market with support staff, training of sales skills
- Building plans marketing, brand promotion for affiliates
- Develop sales channels as onlie, direct sales channels. Construction of other plans to increase revenue

2. CCU Enterprise Manager
- Responsible for the implementation and completion of the targets of VAT KHDN vs DV branch
-Manage personnel, assign tasks, assign quotas and monthly job evaluation for the staff of KHDN room
management responsibilities resisting goods, money, items, gifts, tool room tools of KHDN
resisting responsible management and development of business customers
-Researching, proposed building and planning solutions to reach customers, organizing distribution channels to manage and develop corporate customers in the area of management
-To implement manufacturing building products, packages, services, applications serving corporate customers in areas
-To develop policy export sales, promotions, marketing programs for corporate clients in the areas Branch
-Training improve professional force employees working in corporate customers and value-added service management in areas
-Tập periodic reports with the branch leaders, KHDN room of the Centre, Centre leader when required demand for all activities and performance of functions, duties, powers and responsible for the veracity of the report
-Perform extraordinary work assigned by leaders of branch