- Hàng ngày thu giấy từ dưới bảo vệ

- Hàng ngày thu giấy từ dưới bảo vệ (giấy ra cửa, giấy mang hàng ra cửa, giấy làm thêm giờ) phân loại và lưu lại.
- Kiểm tra theo dõi và đề xuất phô tô các mẫu giấy tờ lưu trong văn phòng
- Làm thông báo nhân sự khi có phát sinh (nghỉ việc, nghỉ không lương, chuyển đổi, nhân viên mới..).

Kết quả (Anh) 1:

-Daily currency paper from under the protection of (paper out the door, out the door, carrying paper paper work overtime) sort and save.-Check the track and suggest copy the forms stored in the Office-Make HR notice when there arises (the holiday, unpaid vacation, conversion, new employees, etc.).

Kết quả (Anh) 2:

- Daily revenue from less protective paper (paper out the door, bring it to the door of paper, paper overtime) classified and stored.
- Check the monitor and suggestions photocopy paper forms stored in the office
- make informed personnel can arise when (holiday, unpaid leave, conversion, new employees ..).