nhưng Công ty chưa thấy rõ tầm quan

nhưng Công ty chưa thấy rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực.

Kết quả (Anh) 1:

but the company has not clearly see the importance of the training, the fostering of human resources.

Kết quả (Anh) 2:

but the company has not seen the importance of the training and retraining of personnel.