 Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường,

 Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế và đồ nội thất tương tự, đèn và bộ đèn điện, đồ dùng gia đình khác …


3. Quá trình hình thành và phát triển
 Công ty thành lập từ năm 2008 với quy mô cơ sở, hoạt động sản xuất nhỏ. Nhân công 30 người, cơ sở vật chất trung bình.
 Tình hình sản xuất kinh doanh ngày một hiệu quả, lượng hàng hóa lưu thông ngoài thị trường nhiều, được nhiều nhà thầu tín nhiệm. Doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư Văn phòng, tuyển dụng lao động có trình độ, tay nghề cao, ứng dụng các giải pháp kỹ thuật chính xác vào quá trình thi công.
 Trong thời gian qua, Minh Khoa đã tạo dựng được hệ thống khách hàng thân thiết.
 Công ty đầu tư thêm các trang thiết bị máy móc hiện đại, chuyên dụng đáp ứng nhu cầu thi công chính xác cao, an toàn, tiết kiệm thời gian, tiện ích kinh tế.
 Với mong muốn mang lại lợi ích thiết thực cho khách hàng, phát triển, quảng bá thương hiệu Minh Khoa, tất cả các cán bộ, công nhân viên công ty cùng nhau học tập, làm việc và tâm niệm rằng chỉ có thể phát triển lớn mạnh bằng cách đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp và chất lượng cao.
4. Hồ sơ pháp lý công ty
 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
 Giấy chứng nhận đăng ký thuế.
5. Tình hình nhân sự công ty
a. Cơ cấu lao động
 Đại học và trên đại học: 47 %
 Cao Đẳng và trung học: 35 %
 Thành phần khác: 18 %
b. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý
Ban lãnh đạo
 Giám đốc: 1 người

Kết quả (Anh) 1:

 Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế và đồ nội thất tương tự, đèn và bộ đèn điện, đồ dùng gia đình khác …3. Quá trình hình thành và phát triển  Công ty thành lập từ năm 2008 với quy mô cơ sở, hoạt động sản xuất nhỏ. Nhân công 30 người, cơ sở vật chất trung bình. Tình hình sản xuất kinh doanh ngày một hiệu quả, lượng hàng hóa lưu thông ngoài thị trường nhiều, được nhiều nhà thầu tín nhiệm. Doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư Văn phòng, tuyển dụng lao động có trình độ, tay nghề cao, ứng dụng các giải pháp kỹ thuật chính xác vào quá trình thi công. Trong thời gian qua, Minh Khoa đã tạo dựng được hệ thống khách hàng thân thiết. Công ty đầu tư thêm các trang thiết bị máy móc hiện đại, chuyên dụng đáp ứng nhu cầu thi công chính xác cao, an toàn, tiết kiệm thời gian, tiện ích kinh tế. Với mong muốn mang lại lợi ích thiết thực cho khách hàng, phát triển, quảng bá thương hiệu Minh Khoa, tất cả các cán bộ, công nhân viên công ty cùng nhau học tập, làm việc và tâm niệm rằng chỉ có thể phát triển lớn mạnh bằng cách đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp và chất lượng cao.4. legal company profile business registration certificate tax registration certificate.5. The situation of the company personnela. labor structure University and college students: 47% College and high school: 35% other ingredients: 18%b. organizational structure and managementLeader board Director: 1 person

Kết quả (Anh) 2:

 Retail household electrical appliances, beds, wardrobes, tables, chairs and similar furnishings, electric lamps and lighting fittings, other household appliances ... 3. The process of formation and development  The company established in 2008 to scale-based, small manufacturing operations. Employees 30 people, average facilities.  Production business day an efficient flow of goods out of the market many, many contractors are trusted. Invested enterprise offices, recruitment of qualified, skilled and application of correct technical solutions in the construction process.  In recent years, Minh Khoa has built system loyal customers.  The company invested more equipped with modern machinery, dedicated to meet the needs of high performance, precision, safety, time-saving, economic utility.  With the desire to bring practical benefits to customers, developers, branding Minh Khoa, all the officials and employees together to study, work and mind that can only grow by best meet the requirements of customers in a professional and high quality. 4. Legal documents company registration certificate  Business  tax registration certificate. 5. The company's situation a. Labour structure  University and the University: 47%  College and high school: 35%  Other Ingredients: 18% b. The organizational structure and management apparatus Leadership  Director: 1 person