Hiện nay, người lao động trong lĩnh

Hiện nay, người lao động trong lĩnh vực ngân hàng đang có xu hướng di chuyển qua lại giữa các ngân hàng thương mại mà đa số là từ các ngân hàng thương mại quốc doanh. Nguyên nhân của việc di chuyển này chủ yếu là do người lao động sẽ nhận được tại ngân hàng mới sự thăng tiến, mức thu nhập được nâng cao, có quyền lực nhiều hơn, môi trường mới họ được tôn trọng hơn và có sự thân thiện hơn... Điều này đặt ra bài toán lớn đối với các nhà quản lý, bộ phận phát triển nguồn nhân lực các ngân hàng thương mại nhà nước trong việc giữ chân cán bộ, đặc biệt là đối với những người tài trong điều kiện thực tế nguồn nhân lực BIDV chi nhánh Thanh Hóangân hàng đang rất khan hiếm và càng khan hiếm hơn nếu đó là những người làm được việc, những người có khảnăng lãnh đạo.

Kết quả (Anh) 1:

Currently, workers in the banking sector tend to move between the commercial bank that the majority is from commercial banks. The causes of this migration mostly by workers will get in the new Bank rise, income levels are advanced, there is more power, the new environment they are respected and have the more friendly ... This poses major problems for managers , human resources development Department of the State commercial bank in retaining officers, particularly for those in real terms the BANK human resources branch Hóangân Bars are very scarce and the more scarce than if it is the people who do the work, who has the khảnăng leader.

Kết quả (Anh) 2:

Currently, employees in the banking sector tend to move back and forth between the commercial banks that most of them are from the state-owned commercial banks. The reason for this move is mainly due to the employees at the bank will get new advancement, improved income levels, with more power, the new environment they are respected and have a body better ... this poses a huge problem for managers, department of human resource development in the state commercial banks in retaining staff, especially for those in the financial human resources facts BIDV branches Thanh hoangan scarce goods are increasingly scarce and more if there are people who do that, people with leadership skills.

Kết quả (Anh) 3:

Currently, labor in industry banks tend to move through commercial banks, mostly from state-run commercial banks. The main reason for this shift is that workers in the bank will get new promotion, rising income levels, more power, a new environment, they respect and more friendly...... The mathematical problems of the management and development of resources of national commercial bank in maintaining the cadres, especially those in the real conditions of human resources of H ang n BIDV "column branch customer is very short, the Khan is also one of the rare people who have jobs KH n ng leadership.