Sau khi đã xác định rõ mục tiêu, nh

Sau khi đã xác định rõ mục tiêu, nhà quản lý cần lựa chọn đối tượng và phương tiện, cách thức đào tạo thích hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Tùy theo các đối tượng khác nhau thì nội dung, chương trình đào tạo cũng khác nhau. Việc lựa chọn đối tượng dựa vào: triển vọng phát triển của từng người, trình độ và khả năng sự tâm huyết, nhiệt tình của người lao động đối với công việc và doanh nghiệp; tác dụng của công tác đào tạo sau các quá trình đào tạo; nhu cầu và động cơ đào tạo của người lao động.

Kết quả (Anh) 1:

After you have identified your goals, managers need the selection object and the media, how the proper training in order to achieve the highest efficiency. Depending on the different subjects, the content, the training program is also different. The selection of objects based on: development prospects of each, ability level and the enthusiasm, enthusiasm of the workers for the jobs and businesses; the effect of the training after the training process; the engine needs and training of workers.

Kết quả (Anh) 2:

After you have defined goals, managers should select subjects and media, how appropriate training to achieve the highest efficiency. Depending on the different subjects, the content, the training program is different. The selection of objects is based on: the prospects for development of each person, the qualifications and abilities of the dedication and enthusiasm of employees for jobs and businesses; the effect of the training after the training process; needs and motivations of employees trained.