Tóm lại, để đạt được thành công tro

Tóm lại, để đạt được thành công trong việc quản lý nguồn nhân lực, lý thuyết động lực được xem như là một cách tuyệt vời để mang lại lợi ích không chỉ cho các công ty mà còn cho nhân viên. Hơn nữa, có những yếu tố khác trong kinh doanh, nhưng doanh nghiệp phải tập trung vào công nghệ, các nhóm hành vi. Những yếu tố này không chỉ giúp Nissan bắt kịp với sự phát triển kinh tế mà còn hỗ trợ và chất lượng hoàn chỉnh của làm việc theo nhóm.

Kết quả (Anh) 1:

In summary, in order to achieve success in the management of human resources, motivation theory is viewed as a great way to bring benefits not only to companies but also for the employees. Moreover, there are other factors in the business, but the business must focus on technology, the group behavior. These factors not only help Nissan catch up with economic development but also to support and complete quality of teamwork.

Kết quả (Anh) 2:

In short, to achieve success in the management of human resources, motivation theory is seen as a great way to bring benefits not only for companies but also for employees. Moreover, there are other factors in the business, but now must focus on technology, behavioral groups. These factors not only help Nissan keep pace with economic development but also support and complete quality of teamwork.