Trong thời gian nhân viên hỗ trợ ch

Trong thời gian nhân viên hỗ trợ cho các công ty, tôi đã học được nhiều kinh nghiệm trong quản lý nhân sự. Tôi đã học được làm thế nào để tính toán biên chế tiền lương hàng tháng cho nhân viên và chuẩn bị chuyển khoản tiền lương, báo cáo bảng lương hàng tháng liên quan, hoạt động phần mềm nhân sự hiệu quả để đảm bảo xử lý mượt mà các payroll.Beside, tôi cũng đăng ký xã hội, y tế và đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mới, làm báo cáo đối chiếu bảo hiểm xã hội hàng tháng và làm đơn xin trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động (nghỉ ốm, nghỉ thai sản, vv) và theo dõi thanh toán cho người lao động

Kết quả (Anh) 1:

In time support staff for companies, I have learned much experience in personnel management. I have learned how to calculate monthly salary payroll for staff and preparing to transfer salary, monthly payroll reports, HR software works efficiently to ensure the smooth processing of the payroll. Beside, I also subscribe to the social, health and unemployment insurance premiums for new employees, making the report collated monthly social insurance and apply for a social insurance subsidy for workers (sick leave, maternity leave, etc.) and keep track of payments to employees

Kết quả (Anh) 2:

In time support staff for companies, I have learned a lot of experience in human resource management. I learned how to calculate the monthly salary payroll for staff and prepare to transfer salaries, monthly payrolls report related activities effective HR software to ensure smooth handling payroll.Beside that, I also registered social, health and unemployment insurance contributions for new employees, as reports collated monthly social insurance and apply for social security benefits for people labor (sick leave, maternity leave, etc.) and track payments to employees