- Thiết lập các mục tiêu nghề nghiệ

- Thiết lập các mục tiêu nghề nghiệp của Công ty, cung cấp đầy đủ các thông tin về các cơ hội nghề nghiệp.
Công ty cần ra những thông báo rõ ràng về các điều kiện thăng tiến và phổ biến rộng rãi trong nhân viên. Công ty cũng không nên chỉ xét điều kiện thăng tiến theo một thời điểm nhất định mà hãy xem xét thăng tiến ngay tại thời điểm nhân viên đủ điều kiện, điều này giúp tất cả nhân viên đều nỗ lực làm việc mọi lúc.

Kết quả (Anh) 1:

-Set the career goals of the company, providing a full range of information about career opportunities.The company needs to report clearly on the conditions of promotion and widespread in the staff. The company also should not only consider the conditions for promotion according to a certain point that consider promotion at the time of qualified personnel, this helps all employees are working at all times.

Kết quả (Anh) 2:

- Set career goals of the company, providing a full range of information about career opportunities.
The company should issue clear messages about the promotion conditions and widespread in staff. Companies should not only consider the conditions promoted under a certain time but consider the promotion at the time qualified staff, which can help all employees are working hard all the time.