Các nhà tuyển dụng nói: Đội ngũ nhâ

Các nhà tuyển dụng nói: Đội ngũ nhân viên cần sự đa dạng và khác biệt. Sự khác biệt sẽ làm giảm tính độc tôn, một chiều và có ảnh hưởng tích cực đến công ty. Do đó, 1/3 các nhà tuyển dụng dự định tuyển những nhân viên mới có nét khác biệt với đội ngũ nhân viên cũ. Trong đó, các nhà quản lý sẽ mở rộng đối tượng tuyển dụng là nữ.

Kết quả (Anh) 1:

The employers said: our staff have the diversity and differences. The difference will reduce toxicity, a PM and have a positive impact on the company. So 1/3 of employers plan to recruit new employees who have differences with the old team. In it, the managers will expand recruitment audience is female.

Kết quả (Anh) 2:

Employers say staff need diversity and difference. The difference will reduce the unique, one-dimensional and have a positive impact to the company. Thus, one third of employers planned to hire new staff have the distinction with the old staff. In particular, managers will expand recruiting female subjects.