các nhà tuyển dụng sẽ muốn lựa chọn

các nhà tuyển dụng sẽ muốn lựa chọn một ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt, thay vì một ứng viên không thể sử dụng hoặc sử dụng rất tệ ngoại ngữ này. Khi bạn ra trường và mong muốn được làm việc ở một công ty tốt, có mức lương khá và môi trường ổn định, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu gì ở bạn: chắc chắn không thể bỏ qua yêu cầu: biết sử dụng tiếng Anh. Kể cả khi bạn làm cho một công ty Nhật, hay đa quốc gia nào khác, nếu bạn biết tiếng Anh, và tốt hơn là sử dụng thành thạo, bạn vẫn sẽ được ưu tiên

Kết quả (Anh) 1:

employers will want to choose a candidate capable of good English, instead of a candidate may not use or bad use of this language. When you are out of school and look forward to working in a good company, paid quite and stable environment, employers will require something in you: definitely not to be missed request: use English. Even when you make a Japanese company, multinational or other, if you know English, and preferably use proficient, you will still be a priority

Kết quả (Anh) 2:

employers will want to choose a candidate with good English skills, instead of a candidate can not be used or badly used this language. When you look forward to graduating and working in a good company, with a nice salary and a stable environment, employers will ask what in your: definitely not to be missed requirements: Know English . Even if you work for a Japanese company, or any other multinational, if you know English, and preferably proficient use, you will still be a priority