quản lý nhân sựXác định mục tiêu củ

quản lý nhân sự
Xác định mục tiêu của bộ phận và xác định các nguồn lực cần thiết để đạt được chúng
- Biết được nhu cầu của từng cá nhân và tìm ra đâu là động lực làm việc của họ
- Quan sát từng thuộc cấp của mình để biết được liệu họ có đủ kiến thức, kỹ năng và động lực để hoàn thành tốt công việc hay không
- Phân bổ nhiệm vụ và trách nhiệm để đạt được các mục tiêu của bộ phận
- Đề ra những kỳ vọng rõ ràng, được nhận thức bởi bạn và nhân viên
- Hướng dẫn từng cá nhân để cải thiện thành tích công việc và phát triển nghề nghiệp
- Sẵn sàng cho những tình huống ngoài ý muốn


môn hóa

Kết quả (Anh) 2:

HR
Determination of department goals and determine the resources needed to achieve them
- Know the needs of each individual and find out what their motivation to work
- each subordinate Observation her to know whether they have enough knowledge, skills and motivation to complete the job or not
- Allocation of duties and responsibilities to achieve the goals of the department
- Set clear expectations, is perceived by you and your employees
- Guide to improve individual job performance and career development
- Ready for unplanned situations chemistry